Scadenza il 31 marzo per la presentazione del Modello LAV US sui lavoratori addetti a mansioni faticose e pesanti. Come e cosa fare, le sanzioni
Archivio per la Categoria ‘Lavoratori dipendenti’
Periodo di comporto, cosa vuol dire ?
31 Dicembre 2022 in Domande e risposteCosa si intende per periodo di comporto: il periodo massimo di assenze per malattia oltre il quale scatta il licenziamento.
Decontribuzione SUD 2023: massimali e istruzioni INPS
22 Dicembre 2022 in Notizie LavoroDecontribuzione SUD con esonero del 30% a tutti i dipendenti privati autorizzata fino a fine 2023: i nuovi massimali, le imprese escluse. Messaggio INPS 4593-2022
Ferie con stipendio non inferiore a quello delle giornate lavorative
8 Luglio 2022 in Notizie LavoroLa cassazione fissa un importante principio sulla retribuzione dei periodi (minimi) di ferie: CCNL da verificare. Ecco i dettagli della sentenza
Formazione professionale: nuova modulistica per i contributi L 40/87
27 Gennaio 2022 in Notizie LavoroModulistica aggiornata e istruzioni operative 2022 per le richieste di contributo Legge 40/1987 per gli enti privati che erogano formazione professionale
Uniemens: novità nell’elemento Preavviso dal 2022
23 Dicembre 2021 in Notizie LavoroNuova modalità di comunicazione dell’indennità di preavviso nel flusso Uniemens Messaggio INPS 4751 2021
Pagamento stipendi non tracciabile: tutti i casi e le sanzioni
24 Marzo 2021 in Notizie LavoroNuova nota dell’ispettorato: il datore di lavoro è sanzionabile anche a fronte di dichiarazione del lavoratore che il pagamento è avvenuto con mezzi tracciabili.
Qual è la differenza tra licenziamento disciplinare e superamento del periodo di comporto?
4 Dicembre 2013 in Domande e rispostela procedura per il licenziamento disciplinare rende necessario il recesso immediato del datore di lavoro