Non si puo recedere unilateralmente dal contratto collettivo nazionale di lavoro, dice la Cassazione nella sentenza 26927 2024. Ecco i dettagli
Archivio per la Categoria ‘Lavoro Dipendente’
Uniemens: allegato tecnico aggiornato settembre 2024
18 Ottobre 2024 in Notizie LavoroAggiornato il 30 settembre l’ Allegato tecnico 4.25 per la compilazione degli Uniemens
Bonus Natale dipendenti 100 euro: le novità dopo la conversione del Decreto Omnibus 2024
11 Ottobre 2024 in NormativaLe istruzioni operative per la richiesta e l’erogazione del Bonus Natale previsto dal DL Omnibus, riservato ai lavoratori dipendenti con redditi e condizioni familiari specifiche
Esonero collocamento obbligatorio: nuova procedura
4 Ottobre 2024 in Notizie LavoroDal 3 ottobre 2024 richiesto il versamento tramite PAGOPA e una autocertificazione da presentare entro il 1 novembre. i dettagli in una Nota del Ministero del lavoro
Calcolo anzianità con contratti a termine: le regole UE
23 Settembre 2024 in Notizie LavoroCalcolo dell’anzianità identico per i lavoratori con contratti a tempo determinato e indeterminato. La Corte chiarisce l’applicabilità della direttiva UE in materia
Licenziamento del dipendente per abuso del welfare sanitario
16 Settembre 2024 in Notizie LavoroPer l’indebito utilizzo della assicurazione sanitaria integrativa per il figlio non a carico è legittimo il licenziamento, dice la Cassazione
Sgravio vittime di violenza: conguaglio arretrati entro fine settembre
12 Settembre 2024 in Notizie LavoroLa fruizione dello sgravio contributivo per le donne vittime di violenza fino a maggio 2024 scade il 30 settembre con i flussi Uniemens di competenza agosto
Oblio oncologico: chiarimenti dal Garante Privacy
26 Agosto 2024 in Notizie LavoroIl Garante per la privacy chiarisce con FAQ la nuova legge sull’oblio oncologico: quando fare domanda; le novità per le adozioni
Licenziamenti collettivi: ambito da motivare con precisione
26 Agosto 2024 in Notizie LavoroObbligo di specificare le ragioni che giustificano la delimitazione dei licenziamenti a una sede o settore dell’azienda, pena l’illegittimità, dice la Cassazione
Maggiorazione straordinari nel part time: pronuncia Corte UE
21 Agosto 2024 in Notizie LavoroDiscriminatoria la maggiorazione per lavoro straordinario solamente oltre l’orario del tempo pieno. Vediamo le raccomandazioni della Corte europea per i lavoratori part-time