Nuovo elenco di aziende autorizzate a recuperare lo sgravio contributivo della CIGS per contratti di solidarieta 2022. Istruzioni per i conguagli entro il 16.3.2025
Archivio per la Categoria ‘Lavoro Dipendente’
Calcolo Naspi in caso di prolungata CIGO
16 Dicembre 2024 in Notizie LavoroChiarimenti INPS sul calcolo della NASpI nei casi in cui il lavoratore non abbia una retribuzione imponibile nel quadriennio per cassa integrazione a zero
DDL lavoro approvato definitivamente: cosa prevede
12 Dicembre 2024 in SpecialiApprovato anche dal Senato il disegno di legge ribattezzato Collegato lavoro: novità su assenze, rateazione debiti Inps , TU sicurezza – lavoro stagionale, somministrazione
Assunzioni con assegno di inclusione: istruzioni rettificate
6 Dicembre 2024 in Notizie LavoroNuovo messaggio di istruzioni ai datori di lavoro per la domanda di esonero contributivo per le assunzioni di percettori di ADI o SFL e compilazione Uniemens/POSPA
Permesso sindacale: ok al licenziamento per uso improprio
26 Novembre 2024 in Notizie LavoroProporzionalità delle sanzioni disciplinari, indagini con investigatore privato, diritti sindacali molti i temi analizzati nella sentenza di Cassazione 29135 2024
Licenziamento valido anche in caso di cessione del contratto di lavoro
22 Novembre 2024 in Notizie LavoroCassazione: Legittima la comunicazione di licenziamento da parte del cessionario di un rapporto di lavoro e conferma della risoluzione del contratto già intimato dal cedente
False informazioni all’ispettorato: può non essere reato
12 Novembre 2024 in Notizie LavoroSentenza n. 39659 /2024 La Cassazione evidenzia la necessità di distinguere tra dolo e colpa nella valutazione della responsabilità
Whistleblowing: al via una consultazione sulle linee guida ANAC
11 Novembre 2024 in Notizie LavoroConsultazione ANAC aperta sulle nuove Linee Guida per il whistleblowing: osservazioni fino al 9 dicembre per migliorare trasparenza e protezione
Precedenza dopo contratti a termine: novità dalla Cassazione
11 Novembre 2024 in Notizie LavoroLa sentenza n. 19348/2024 della Corte di Cassazione fornisce una interpretazione estensiva affermando che il diritto può essere esercitato anche in costanza di rapporto
Rider e lavoratori delle piattaforme digitali: Direttiva UE approvata con le nuove regole
11 Novembre 2024 in NormativaPubblicata nella GU dell’Unione europea la nuova direttiva UE 2024/2831 sui rider per garantire una maggiore protezione per i lavoratori delle piattaforme digitali