Pubblicata in GU il 6 maggio 2026 la delibera COVIP sul contributo annuale 2026 che sale allo 0.6 per mille Le istruzioni e la nuova scadenza
Archivio per la Categoria ‘LAVORO’
Appalti pubblici: illegittimo il salario minimo regionale
5 Maggio 2026 in Notizie LavoroLa Corte costituzionale con sentenza 60 2026 annulla la norma regionale toscana sul criterio premiale da 9 euro orari negli appalti
Contributi commercialisti: attiva la causale per F24
5 Maggio 2026 in Notizie LavoroLa nuova causale per il versamento dei contributi alla Cassa Commercialisti con f 24 attiva dal 4 maggio 2026 Istruzioni e scadenza per modificare il sistema di pagamento
Modello ObisM 2026 INPS disponibile: come scaricarlo e cosa contiene
5 Maggio 2026 in Notizie LavoroL’INPS ha reso disponibile il certificato annuale delle prestazioni previdenziali e assistenziali. Accesso, contenuto e categorie escluse.
Rapporto parità 2026: proroga al 15 maggio – Modello e istruzioni
5 Maggio 2026 in Notizie LavoroNuova scadenza 15 maggio 2026 per l’ invio del rapporto biennale sulla parità di genere, Modello , istruzioni e agevolazioni collegate.
Decreto Lavoro 1° Maggio in Gazzetta: ecco tutte le novità
4 Maggio 2026 in Notizie LavoroEcco le misure adel nuovo decreto lavoro su bonus assunzioni e stabilizzazioni, salario giusto, indicazione del codice CNEL in busta paga, tutela dei rider dal caporalato
Bonus affitti genitori separati 2026: quando arriva
4 Maggio 2026 in Notizie LavoroLa legge di bilancio 2026 introduce un sostegno economico per i genitori separati non destinatari dell’abitazione familiare. Dichiarazione del ministro sul decreto attuativo
Le festività in busta paga
4 Maggio 2026 in SpecialiLa retribuzione per i giorni festivi: trattamento previdenziale, fiscale ed esempi di calcolo. Chi paga in caso di Cassa integrazione
CO, UNIPI, UNIMARE , SIISL e IDO: interruzioni il 29 aprile 2026
29 Aprile 2026 in Notizie LavoroComunicazioni Obbligatorie UNIPI, UNIMARE, IDO : stop nella giornata del 29 aprile. Riepilogo dei servizi attivi online per le comunicazioni con il Ministero del lavoro