Licenziabile in alcuni casi il dipendente che rifiuta il tempo pieno. La Cassazione precisa gli aspetti da prendere in considerazione
Archivio per la Categoria ‘LAVORO’
INAIL: prescrizione sospesa durante il procedimento amministrativo
26 Ottobre 2023 in Notizie LavoroLe nuove istruzioni con cui INAIL si adegua in tema di prescrizione delle prestazioni alla pronuncia della Cassazione Sezioni Unite del 2019. Circolare 44 del 23.10.2023
Ferrobonus: domande di agevolazione entro il 10.11 per il trasporto intermodale
26 Ottobre 2023 in Notizie FiscaliIncentivi alle imprese del trasporto intermodale: domanda per il ferrobonus 2023/2026 entro il 10 novembre
Albo autotrasportatori : quote 2024 confermate
20 Ottobre 2023 in Notizie LavoroPubblicata la delibera con le quote per l’iscrizione all’albo autotrasportatori 2024, da versare entro il 31.12.2023. Importi riconfermati
Stranieri: codice fiscale provvisorio on line
20 Ottobre 2023 in Notizie LavoroPer i lavoratori stranieri nulla osta al lavoro con generazione telematica del codice fiscale provvisorio anche prima della firma del contratto di soggiorno
Modello Red: recupero prestazioni prorogato al 31.12.2024
19 Ottobre 2023 in Notizie LavoroIl decreto fiscale 145 2023 appena pubblicato in GU proroga di un anno le campagne di verifica e recupero da parte dell’INPS per le dichiarazioni reddituali dei pensionati
Apprendistato primo livello 2023: stop allo sgravio totale
19 Ottobre 2023 in Notizie LavoroIstruzioni INPS aggiornate sui contributi per i contratti di apprendistato di primo livello. Non riconfermato lo sgravio totale alle microimpese. Aliquote e flussi Uniemens
Rappresentante sicurezza responsabile per omissioni in caso di infortunio
16 Ottobre 2023 in Notizie LavoroAnche il RLS colpevole di concorso nel reato se non ha richiesto addestramento e misure di prevenzione per i lavoratori . I dettagli della Cassazione 38914/2023
Salario inadeguato: CCNL nullo per il giudice
13 Ottobre 2023 in Notizie LavoroLa Cassazione afferma che il giudice può imporre un diverso CCNL per garantire un salario minimo “costituzionale” che consenta una vita dignitosa Sentenza 28320/2023