L’Agenzia delle Entrate chiarisce con la risposta n. 126/2026 come si applica l’Accordo del 2020 in base al luogo di attività. Condizioni e requisiti di lavoratori e datore
Archivio per la Categoria ‘LAVORO’
Contributi versati per errore: ok ai trasferimenti INPS-INARCASSA
24 Giugno 2026 in Notizie LavoroUna nuova convenzione INPS-INARCASSA disciplina il trasferimento diretto dei contributi IVS versati in buona fede alla gestione previdenziale non competente
Preavviso e dimissioni del padre: la Cassazione chiarisce
23 Giugno 2026 in Notizie LavoroLa Cassazione conferma l’ interpretazione restrittiva dell’esonero dal preavviso in caso di dimissioni del padre che ha fruito del congedo di paternità
Quattordicesima pensionati 2026: a chi spetta, chi deve richiederla
23 Giugno 2026 in Notizie LavoroInps eroga la somma aggiuntiva con la pensione di luglio: ecco requisiti, importi e guida per fare domanda.
Divieto di lavoro nelle ore più calde 2026: regioni, settori e sanzioni
23 Giugno 2026 in Notizie LavoroMappa aggiornata delle ordinanze regionali 2026 sul divieto di lavoro nelle ore più calde: calendario , obblighi e strumenti per i datori di lavoro
Decreto Sicurezza e Decreto Rimpatri 2026 in Gazzetta
23 Giugno 2026 in Notizie LavoroIl quadro completo delle disposizioni del DL 23 2026 convertito in legge e il nuovo decreto 55 2026 convertito senza modificazioni
CCNL Federterziario turismo : tutte le novità e la tabella degli aumenti
19 Giugno 2026 in Notizie LavoroIl CCNL Turismo, Pubblici Esercizi e Ristorazione 2026-2029 è stato firmato il 26 maggio 2026: ecco novità, nuovi minimi tabellari, smart working, Tabelle retributive scaricabili
Whistleblowing aziende private: nuova guida operativa di Confindustria
18 Giugno 2026 in Notizie LavoroNuova guida aggiornata al Whistleblowing faq e infografiche di riepilogo
Oscillazione premi INAIL 2026: nuova tabella sconti e guida operativa
18 Giugno 2026 in Notizie LavoroLe istruzioni operative sul decreto interministeriale con i nuovi sconti sui premi INAIL per le imprese con un andamento infortunistico favorevole – Circolare 28 del 12.6.2026