Inail comunica a medici e datori di lavoro l’arrivo del nuovo certificato medico di infortunio telematico semplificato. Cosa cambia. Strumenti e link per avere assistenza
Notizie Lavoro
Fondo Studio Consap: domande aperte per i prestiti agli studenti
11 Maggio 2026 in Notizie LavoroAperta la piattaforma Consap per accedere al Fondo credito Giovani Le nuove regole per i prestiti d’onore agli studenti . Requisiti e modalità di domanda .
Rateazione premi INAIL fino a 60 rate: le nuove regole
11 Maggio 2026 in Notizie LavoroLa istruzioni per le rateazioni INAIL per premi e accessori non iscritti a ruolo fino a 60 rate mensili, operativa dall’ 8 maggio 2026. Il regime transitorio
Somministrati: il calcolo del risarcimento per licenziamento illegittimo
11 Maggio 2026 in Notizie LavoroLa Cassazione chiarisce quando il risarcimento al lavoratore per licenziamento illegittimo va calcolato sull’indennità di disponibilità e non sulla retribuzione della missione.
Certificazione contratti di appalto: l’Ispettorato può comunque sanzionare
8 Maggio 2026 in Notizie LavoroLa Cassazione chiarisce che l’Ispettorato del Lavoro può ignorare una certificazione rilasciata da un ente bilaterale privo dei requisiti di legge ed esercitare
Sisma 2026: badge obbligatorio dal 13 maggio nei cantieri
8 Maggio 2026 in Notizie LavoroAl via la sperimentazione obbligatoria per la ricostruzione in Centro Italia del Badge di cantiere introdotto dalla Legge 198/2025. In attesa del decreto ministeriale
Contributo COVIP 2026: aliquota in aumento e nuova scadenza
8 Maggio 2026 in Notizie LavoroPubblicata in GU il 6 maggio 2026 la delibera COVIP sul contributo annuale 2026 che sale allo 0.6 per mille Le istruzioni e la nuova scadenza
Appalti pubblici: illegittimo il salario minimo regionale
5 Maggio 2026 in Notizie LavoroLa Corte costituzionale con sentenza 60 2026 annulla la norma regionale toscana sul criterio premiale da 9 euro orari negli appalti
Modello ObisM 2026 INPS disponibile: come scaricarlo e cosa contiene
5 Maggio 2026 in Notizie LavoroL’INPS ha reso disponibile il certificato annuale delle prestazioni previdenziali e assistenziali. Accesso, contenuto e categorie escluse.
Rapporto parità 2026: proroga al 15 maggio – Modello e istruzioni
5 Maggio 2026 in Notizie LavoroNuova scadenza 15 maggio 2026 per l’ invio del rapporto biennale sulla parità di genere, Modello , istruzioni e agevolazioni collegate.