Cassazione a favore del contribuente in tema di deduzione dei contributi previdenziali e assistenziali versati all’estero, anche se esclusi dalla determinazione del reddito
Notizie Lavoro
CCNL Agromeccanici: novità e aumenti nel rinnovo 2024
26 Giugno 2024 in Notizie LavoroIl ccnl per i lavoratori di imprese agromeccaniche per il contoterzismo in ambito agricolo- rinnovato il 19 giugno 2024: aumento complessivo di 230 euro e nuove figure
EPPI causale recupero previdenza dei periti industriali
26 Giugno 2024 in Notizie LavoroNuova causale contributo per il versamento, tramite modello F24, delle somme derivanti dal recupero delle prestazioni pensionistiche dei periti industriali
CIGS e mobilità aree crisi complessa: proroga e fondi 2024
24 Giugno 2024 in Notizie LavoroProrogate anche per il 2024 cassa integrazione straordinaria e mobilità per le aree di crisi complessa: ecco il riparto dei fondi disponibili
Istruttori e direttori sportivi: opzione ex Enpals in scadenza il 30 giugno
19 Giugno 2024 in Notizie LavoroComunicazione obbligatoria per istruttori e direttori tecnici per non passare in Gestione separata. – Istruzioni per la regolarizzazione Uniemens entro settembre ’24
Quadro RR 2024: le istruzioni per autonomi e lavoratori sportivi
17 Giugno 2024 in Notizie Lavoro.Le istruzioni nella Circolare INPS sul quadro RR relativo ai contributi di artigiani, commercianti e iscritti alla Gestione separata, compresi gli sportivi dilettanti
Sgravi solidarietà: fondi residui per i contratti 2019
12 Giugno 2024 in Notizie LavoroIstruzioni per il recupero dello sgravio contributivo previsto per i contratti di solidarietà difensiva stipulati nel 2019. Nuovo elenco beneficiari
Verbali Inps cecità: disponibili le audioguide online
12 Giugno 2024 in Notizie LavoroAmpliati ancora i servizi von video e audio guide personalizzati e interattivi per le risposte alle domande di invalidità civile, sordità e cecità parziale o totale. Il link
Stress da lavoro e responsabilità dell’azienda: le pronunce recenti
11 Giugno 2024 in Notizie LavoroLa Cassazione riconferma la responsabilità del datore di lavoro nella tutela contro lo stress nei dipendenti (straining), anche in assenza di mobbing. Le sentenze recenti