Nel bilancio di previsione INAIL aumenti per il Bando ISI e per il premio OT23 riduzione per oscillazione. I dettagli
Notizie Lavoro
Lavoro sportivo: le regole per i dipendenti pubblici
22 Dicembre 2023 in Notizie LavoroNon prevalente e compatibile con il servizio l’attività sportiva retribuita da parte dei dipendenti delle PA. Pubblicato il decreto
Alluvione Toscana: elenco territori e istruzioni INPS sugli adempimenti
20 Dicembre 2023 in Notizie LavoroEcco, post-scadenza del 18.12 , le istruzioni INPS sU versamenti e adempimenti tributari e contributivi sospesi. Elenco dei Comuni alluvionati
Smart working genitori: ufficiale la proroga a marzo 2024
18 Dicembre 2023 in Notizie LavoroNella conversione del DL Anticipi pubblicato in GU, proroga per lo smart working per i genitori di ragazzi fino a 14 anni di età. Riepilogo e modalità di comunicazione.
Patronato inadempiente all’incarico: lavoratore da risarcire
13 Dicembre 2023 in Notizie LavoroLa diligenza degli istituti di patronato nell’assistenza agli utenti va valutata come responsabilità contrattuale. Cassazione n. 34475 2023
Riduzione premi INAIL 2024: decreto e istruzioni operative
12 Dicembre 2023 in Notizie LavoroRiduzione di premi e contributi assicurativi 2024 per i settori non ancora soggetti a revisione tariffaria. Pubblicati decreto e circolare INAIL di istruzioni
Imposta sostitutiva rivalutazione TFR 2023: chiarimenti ADE
12 Dicembre 2023 in Notizie LavoroLe Entrate chiariscono la scelta tra il metodo presuntivo e lo storico per l’acconto della imposta sostitutiva da versare per la rivalutazione del TFR per il 2023
Collaboratori ASD: Uniemens in scadenza oggi 7 dicembre
7 Dicembre 2023 in Notizie LavoroInps sposta il termine per i flussi uniemens dei collaboratori sportivi (e non) in gestione separata relativi ai compensi di ottobre 2023
Permessi di soggiorno ai minori: competenza ai consulenti del lavoro
7 Dicembre 2023 in Notizie LavoroConfermata con la conversione del decreto immigrazione la nuova verifica dei requisiti per permessi di soggiorno per motivi di lavoro per i minori non accompagnati