Va richiesto a partire dal 6 dicembre il contributo previsto per le aziende in possesso di certificazione della parità di genere in ambito lavorativo Disponibili 4 milioni €
Notizie Lavoro
Decreto flussi lavoro domestico: il click day raddoppia
3 Dicembre 2023 in Notizie LavoroDomani alle 9.00 partono le domande per la richiesta di permesso di lavoro per colf e badanti del decreto flussi 2023. Per chi resta escluso nuova opportunita il 7 febbraio 2024
CIGS 2023 piani sviluppo strategico ZES : le istruzioni
1 Dicembre 2023 in Notizie LavoroNovità decreto Asset 104 2023 convertito in legge : istruzioni INPS per la cassa integrazione straordinaria nelle aree di sviluppo strategico ZES
Autonomi agricoltura: fascicolo elettronico INPS nel Cassetto previdenziale
30 Novembre 2023 in Notizie LavoroAnche il cassetto degli agricoltori autonomi da novembre 2023 viene integrato nel Cassetto Previdenziale del Contribuente, Come funziona Chi è abilitato
Smart working fragili: ok alla proroga al 31 dicembre
30 Novembre 2023 in Notizie LavoroConfermata con la conversione del Decreto “Proroghe” legge 170/2023 la scadenza per lo smart working dei “superfragili” : chi ha diritto
Imposta sostitutiva TFR 2023: acconto entro il 18.12
29 Novembre 2023 in Notizie LavoroAcconto “salato”, a causa dell’inflazione 2022 per l’imposta sostitutiva sulla rivalutazione dei fondi per il TFR . Modalità ,codici casi particolari e sanzioni
Fondo nuove competenze: precisazione sulle date dei corsi
27 Novembre 2023 in Notizie LavoroAvviso ANPAL: non necessario comunicare le variazioni sullo svolgimento delle attività tramite i fondi interprofessionali in MyAnpal
Lavoro sportivo: istruzioni INPS su aliquote, Uniemens e versamenti
26 Novembre 2023 in Notizie LavoroLa circolare completa di istruzioni INPS sulla nuova disciplina dei contributi dovuti per il settore sportivo Tabella aliquote Regolarizzazione Uniemens e versamenti pregresso
Protezione delle donne con il lavoro: l’impegno dei CDL
24 Novembre 2023 in Notizie LavoroLa tutela delle donne vittime di violenza passa anche dalle opportunità lavorative: un protocollo tra consulenti del lavoro e Fondazione Doppia Difesa